COACHING

QU’EST-CE QUE LE COACHING ?

Travailler avec un coach peut vous permettre d’atteindre une croissance réelle. Les cadres et les hauts potentiels s’appuient sur des services de coaching exécutif pour libérer leur potentiel. Dans le cadre de notre programme de coaching, vous bénéficierez de sessions tous les 10 à 14 jours et de conseils d’experts pour vous permettre de progresser de façon exponentielle pendant 3 à 6 ou 12 mois. Au cours de ces rencontres, vous développerez une connaissance plus approfondie de vous-même, de vos objectifs, vous créerez un plan d’action pour opérer un changement de mentalité à 360 ° et identifier de réelles opportunités de croissance.

POUR QUI ?

Que vous soyez un entrepreneur confronté à des défis de leadership, ou que votre carrière ait atteint un plateau, avec notre programme de coaching, vous réaliserez votre potentiel et naviguerez une transition de carrière en toute confiance. Vous allez gagner en résilience et atteindre un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un coaching unique combinant humour et leadership.

POURQUOI?

LEADERSHIP

Élevez votre conscience de vous-même, apprenez à ajuster votre style de management et votre façon de communiquer pour obtenir des résultats positifs et concluants. En un mot, manager en « conscience ».

RESILIENCE

Nous vivons une époque incertaine et les leaders doivent être préparés aux aléas de l’économie et de la culture des organisations. Le coaching vous permet de vous de développer des stratégies pour surmonter les obstacle en cas de crise.

COMMUNICATION

La communication est un aspect essentiel du travail, que ce soit dans les réunions, les conversations téléphoniques avec les clients ou les discussions entre les collègues. Un bon sens de l’humour favorise une communication efficace à tous les niveaux en supprimant les barrières, en facilitant les conversations parfois difficiles, et plus encore.

RELATIONS

Nos relations sont précieuses. Et connaissez-vous une meilleure façon de construire de solides relations que de faire rire ? Et être une personne qui encourage la confiance, l’honnêteté et les discussions ouvertes? L’humour est un excellent moyen de se créer du lien, d’influencer et d’aplanir les différences.

VOTRE COACH

Je m’appelle Vanessa Marcié, je suis coach de direction et formatrice en leadership pour dirigeants d’entreprise et entrepreneurs.

J’aide les leaders (managers, cadres supérieurs, CEOs, entrepreneurs) à exploiter le pouvoir de l’humour pour devenir un leader émotionnellement intelligent, à développer leur carrière et à apprendre à communiquer et à améliorer leurs relations avec facilité.

Pourquoi mon coaching est-il pertinent pour vous ?

Ma méthodologie est basée sur la science, l’expérience business et la comédie dans une combinaison unique de science de l’humour (pour travailler votre état d’esprit, votre optimisme et votre motivation) et de leadership (pour un fort impact organisationnel).

VOUS HÉSITEZ? 

Ma méthodologie

Stratégie : Nous définirons ensemble vos KPI pour vous aider à atteindre vos objectifs et mesurer vos progrès

Accessibilité : Je suis disponible pour répondre à vos questions par email/Whatsapp (sous 24h)

Sur mesure : J’adapterai mon approche à vos besoins et vos objectifs

Mes garanties

Outils : Vous aurez accès à un ensemble d’outils pour continuer à travailler seul

Plan d’action : Vous obtiendrez une vision claire et un plan d’action concret

Changement d’état d’esprit : Vous repartirez avec un profond changement d’état d’esprit et une nouvelle compréhension de vous-même et de la façon dont vous dirigez votre équipe, votre business et votre vie

A quoi s'attendre

Objectifs SMART : Nous définirons ensemble vos objectifs SMART

Sessions régulières : Une session toutes les 2 semaines pour nous assurer que vous restez sur la bonne voie

Adaptabilité : Les sessions son adaptées à vos défis actuels

Mon rôle

Vous mettre au défi : Vous sortir de votre zone de confort et vous aider à accomplir des choses que vous ne feriez pas seul

Vous motiver : Je serai votre plus fervent supporter

Vous soutenir : Je serai là pour vous aider à relever chaque défi et nous franchirons la ligne d’arrivée ensemble

TÉMOIGNAGES

« Il est rare que quelqu'un soit là pour vous écouter activement. Et puis, en plus de simplement vous écouter, vous mettre au défi, vous aider à acquérir les outils dont vous avez besoin pour relever les défis que la vie vous lance et déterminer ce que vous voulez et ce dont vous avez vraiment besoin. Vanessa m'a coachée à travers une période critique, et grâce à ses conseils et son soutien, j'ai pris des décisions importantes pour atteindre un équilibre travail / vie personnelle. »
Antonio Barona
CEO, Vertech Groupe, Nice
« Au cours de nos séances, Vanessa m'a coaché et m'a fait comprendre que je pouvais aussi diriger avec humour. J'ai commencé à plus plaisanter et à apporter de l'humour au sein de l'équipe. Merci Vanessa pour avoir amélioré la façon dont j'utilise mes compétences en humour et m'avoir aidé à comprendre qu’on peut rire de tout!"
Laveena Ramchandani
Senior Consultant, Deloitte UK
« Avec Vanessa, j'ai appris à utiliser l'humour d'une manière légère et passionnée pour dissiper les conflits et alléger l'atmosphère. Grâce à l'humour, je peux maintenant me connecter facilement avec mon équipe et les conversations sont moins difficiles, plus fluides et moins conflictuelles. Merci de m'avoir aidé à transformer la négativité en positivité dans chacune de mes interactions ! » David Fullman
David Fullman
Group Leader - Transportation Delivery Solutions, Jacobs, London
« L'humour est une compétence évolutive qui nécessite une attention et une conscience de soi constantes afin de bénéficier de son potentiel de leadership - Vanessa est un remarquable guide dans ce cheminement à travers ses programmes et son expertise. Contactez Vanessa - je suis ravie de l'avoir fait!”
Sarah Broderick
CRO @Clinked.com, Cambridge
« Vanessa est une coach dynamique et pétillante qui propose un coaching sur mesure, adapté aux problématiques rencontrées à travers des exercices pratiques. Et, surtout, d’obtenir des résultats positifs et concluants. En un mot, manager « en conscience ». »
Micheline Trujillo
Manager, Centre Hospitalier Prince Grace, Monaco

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